以下是成都人才网企业招聘信息:新都区陈之森皮具经营部招聘零售主管/督导的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2012 年
  • 所属行业耐用消费品(服装
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金5 万元
  • 员工人数10-50人
  • 所在地址成都 - 新都
  • 浏览次数663 次
  • 更新时间2021-5-20
  • 新都区陈之森皮具经营部招聘零售主管/督导的具体要求
  • 零售主管/督导 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:2 人
  • 薪资待遇:3500-5000 元/月
  • 工作地区:成都-成都市
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2021-05-19
  • 截止时间:2022-05-19(该职位已经过期!)
  • 具体要求:工作描述: 负责所辖直营店铺、联营客户支持与协助的日常营运工作,熟悉品牌终端店铺的店务管理,例如:人员管理、货品管理、卖场管理、账务管理。具体工作:
    1.人员:店铺人员招聘、日常工作管理、定期培训(搭配技巧和演练、销售话术技巧分享和演练、产品知识、连带与高客单分享和技巧、成交与未成交分享、分析)、考勤与工资、员工个人业绩的观察与监督
    2.货品管理:(1)定期通过数据分析清晰店铺货品结构,分享畅滞销款并制定出销售方案,通过对货品进行定时的进、销、存、品类分析等主要数据清晰店内库存与销售动态并进行店内分享和向上反馈,并进行定期的陈列调整与维护,定期进行店铺盘点与数据上传。
    3.竞品观察:观察周边竞品货品和促销活动动态、比较优劣并向上反馈
    4.账务管理:监督以及合理利用店铺的每项费用支出、营业款管理、备用金管理。
    5.维护好品牌形象,公司方针政策的下达及执行情况监督。
    6..品牌自促活动的分析和执行,折扣、毛利分析。
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